Die Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV)

Als JAV sind wir Ansprechpartner für Jugendliche und Azubis im Unternehmen bei Fragen rund um das Thema Ausbildung. Da wir selbst ein junges Team aus Azubis oder frisch ausgelernt sind, können wir die Anliegen der Azubis gut vertreten und nachvollziehen. Wir sitzen auch im Betriebsrat und haben sogar bei Themen, welche die Ausbildung betreffen, ein Stimmrecht - deswegen können wir als JAV viel bewegen. Generell arbeiten wir immer sehr eng mit unserem Betriebsrat und der Ausbildung am Standort zusammen.

Unsere Schwerpunkte sind:

•  Verbesserung der Ausbildungsvergütung

•  Sonderzahlungen wie:

     - Urlaubsgeld

     - Weihnachtsgeld

•  Eine zukunftsorientierte, qualifizierte Ausbildung

•  Eine unbefristete Übernahme nach der Ausbildung

Durch unsere Arbeit haben wir im Laufe der Jahre zahlreiche Erfolge erzielt. Insbesondere die unbefristete Übernahme für alle Ausgebildeten war ein großer Erfolg! 

Die gibt es deutschlandweit nur einmal 

und zwar hier bei SCHOTT!

Wir passen die Vergütung unserer Azubis regelmäßig an, damit diese attraktiv bleibt .

Wir setzen uns für eine stetige Verbesserung der Ausbildung ein. 

Die JAV hat ein Mitspracherecht bei Ausbildungsveranstaltungen und sind in einem regelmäßigen Austausch mit den Fachabteilungen und der gesamten Ausbildung hier am Standort.