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300,- € Mitgliederbonus der IGBCE erhalten
Ab dem 01.04.2025 erhalten alle Tarifmitarbeitende, die IGBCE-Mitglied sind, eine Zahlung
von bis zu 300,- € *(Azubis 144,- €) im vollen Kalenderjahr (für 2025 anteilig).
Diese Zahlung ist zweckgebunden für die tarifliche Altersvorsorge und wird im Dezember in den Chemiepensionsfond eingebracht.
*Tarifmitarbeitende 25,- € / Azubis 12,- € pro Monat
Hier eine Anleitung zum Download der PDF-Datei aus App und Internet:
Diese Mitgliedsbescheinigung im PDF-Format muss ab dem 01.10.25 persönlich durch den Mitarbeiter im Mitarbeiterportal ESS hochgeladen werden. Nur dann kommt der Bonus im Dezember zur Auszahlung.
Weitere Informationen zum Hochladen im ESS folgen in den nächsten Tagen.
Bei Fragen und Unklarheiten unterstützt euch der Betriebsrat jederzeit.
Unter den Rufnummern:
06131-66 2949 / -66 5497
oder unter der E-Mail:
BR-Sekretariat.Mainz@schott.com
Die aktuellen Ausgaben des Glaskuriers stehen unten zum Download zur Verfügung.
V. l. n. r. : Matthias Hille - IGBCE, Theresa Haucke, Tim Biondino, Nino Haase - Mainzer OB , Hans-Jürgen Mundorff, Serhat Güngör
Am Mittwoch, den 26. April 2023, fand im Mainzer Stadthaus ein Empfang für regionale Arbeitnehmervertretungen statt. Hierzu hatte der Oberbürgermeister der Stadt Mainz,
Nino Haase, eingeladen. Er würdigte die Anstrengungen der Betriebsräte und Jugendvertreter, sich für die Interessen der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer einzusetzen.
Auch Arbeitnehmervertreter der Schott AG Mainz waren bei diesem Empfang dabei.
Die Betriebsräte und Jugendvertreter des Unternehmens engagieren sich seit langem für die Belange ihrer Kolleginnen und Kollegen und setzen sich für faire und gerechte Arbeitsbedingungen ein.
Bei dem Empfang wurden die Gäste von Oberbürgermeister Nino Haase begrüßt und konnten sich in lockerer Atmosphäre austauschen. Kristina Stegner von der Transformationsagentur Rheinland-Pfalz hielt ein Referat mit dem Thema “Digitalisierung“.
Aktuell leitet Frau Stegner die Geschäftsstelle des vom Bundesarbeitsministers Hubertus Heil berufenen Rates der Arbeitswelt. Frau Stegner ist Expertin für Evaluationsansätze und Methoden und in diesem Zusammenhang auch als Trainerin tätig.
Die Veranstaltung bot eine gute Gelegenheit, um auf die Bedeutung der Arbeitnehmervertretungen hinzuweisen und ihr Engagement für eine gerechte Arbeitswelt zu würdigen. Auch die SCHOTT AG Mainz hat mit ihrem Betriebsrat und ihrer Jugendvertretung ein starkes Zeichen für die Rechte der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer gesetzt.
Arbeitsschutz muss Chefsache sein
Bundesarbeitsminister Hubertus Heil hat am 26. Mai 2021 den Startschuss für den Beginn der neuen 3. Periode der Gemeinsamen Deutschen Arbeitsschutzstrategie (GDA) gesetzt.
In der GDA wirken Bund, Länder und Unfallversicherungsträger zusammen, um u.a. den Arbeitsschutz in Deutschland kontinuierlich zu modernisieren.
(Quelle: BMAS)
